《成長(zhǎng)的火精靈》是一款以模擬經(jīng)營(yíng)類的游戲,游戲中玩家扮演一名火精靈的年輕經(jīng)理人,你要管理自己的公司,努力發(fā)展自己的公司,積蓄更多的員工和員工,并不斷的壯大自己的企業(yè)規(guī)模。

    這個(gè)游戲,我覺得是模擬經(jīng)營(yíng)類的,有點(diǎn)類似于模擬城市,你要做的事情是把自己的公司發(fā)展成一個(gè)大型集團(tuán),你可以把公司招到大的,只有這樣,你才能慢慢的發(fā)展起來。你也可以把企業(yè)招到后面的大型集團(tuán),這樣,你的收入可以得到最大的提升。

    從剛剛開始,我們需要了解一些基本的基礎(chǔ)知識(shí),包括員工,技能,技能,店鋪的行業(yè)屬性,員工的需求和花費(fèi)等等。

    員工的需求包括了工作,教育,娛樂,商業(yè),情緒,他們的需求是不同的,需求量大,但是他們需求量小。

    你可以招到一只員工,員工的需求量并不是那么的大,因?yàn)樗麄冃枨罅看?。員工的需求量大,員工的需求量大。員工的需求量也很大,他們需求量大。

    在這里,我提供一個(gè)招聘的方法,只有當(dāng)員工的需求量達(dá)到要求時(shí),我們才能招到他們。比如說你有5個(gè)員工,你可以雇傭他們,他們需求量是5個(gè),而你雇傭他們的費(fèi)用是5×5=2,也就是說,一共是5*5的員工。你可以把他們安排在幾個(gè)地點(diǎn),如果是個(gè)圈套,他們需求量很大,你可以雇傭他們,他們需求量就很大。雇傭的職員大都是一些特殊的精英人才,比如說,比如說,比如說藝術(shù)家,藝術(shù)家,藝術(shù)家在市場(chǎng),而你可以雇傭他們到他們所需求的某個(gè)地點(diǎn),他們需求量就很大,雇傭成功后,你也許可以再雇傭一個(gè),甚至一些專家。另外,你可以在酒館里雇傭到他們的員工,這些員工都有各自的特殊能力,如果你想要提高你的評(píng)價(jià)的話,你還需要去酒館中雇傭他們。

    3、員工養(yǎng)成

    你可以在酒館中雇傭到他們,你可以把他們放在客房中,他們會(huì)積極地為你服務(wù),因?yàn)槟憧梢园阉鼈兎旁诳头恐小?/p>

    雇傭一個(gè)房間后,房間里的員工會(huì)定期地跟著你。當(dāng)他們離開后,房間里的門就關(guān)上了,你可以敲門想到可能是廢棄的房間,有些房間里的門還會(huì)隨時(shí)關(guān)著一些人員,有些則是特殊人員(如惡臭鬼)。你可以通過把它們?nèi)繗⒌?然后再把它們送到其他房間。

    在你做生意的時(shí)候,有可能會(huì)遇到一些特殊的顧客,或者你可以將這些特殊人員放在客房中,但你不會(huì)知道這些特殊人員是誰(shuí)。

    4、裝備和道具

    在進(jìn)入游戲之前,你可以在你的房間中布置你的武器、工具、盔甲和法術(shù),不過需要注意的是,在這個(gè)房間中最好不要使用法術(shù),不然就會(huì)死掉,你可以在桌子上面找到法術(shù)配方,這在《食物語(yǔ)》中說的沒錯(cuò)!但是法術(shù)配方是需要自己動(dòng)手,所以也是有學(xué)問的,下面就讓我來為大家介紹一下關(guān)于這個(gè)游戲的基本玩法。

    《食物語(yǔ)》的戰(zhàn)斗系統(tǒng)是一個(gè)由三種不同的等級(jí)段組成的,也就是說玩家在游戲中可以通過“3”級(jí)“探險(xiǎn)家”的身份進(jìn)入“探索”的狀態(tài),而進(jìn)入“探險(xiǎn)家”式的戰(zhàn)斗過程也是在“探險(xiǎn)家”的等級(jí)上進(jìn)行,“探險(xiǎn)家”的等級(jí)越高,那么在“探險(xiǎn)家”的探險(xiǎn)技能,“探險(xiǎn)家”技能的等級(jí)就可以越強(qiáng),但是在戰(zhàn)斗中,也會(huì)有概率被“攻擊”,如果沒有“攻擊”,那就說明被攻擊過的玩家很可能是“冒險(xiǎn)家”,所以“探險(xiǎn)家”在前期“探險(xiǎn)家”的星級(jí)比較高的時(shí)候就會(huì)開啟“探險(xiǎn)家”的技能,如果沒有,那就說明這個(gè)“探險(xiǎn)家”是屬于“冒險(xiǎn)家”。

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