店長招聘手游是由杭州資豪打造的一款模擬經(jīng)營類手游，在這里你可以招聘不同職位的精英員工，真正成為自己的老板，而你的目的就是吸引更多的顧客前來。

    一、招聘要求

    1、員工等級

    和店員等級一樣，雇員的需要招聘，但是沒有招聘的差別，也就代表你本身不打算聘請新人。所以為了降低員工工資，提高店員等級就需要招聘一些其他員工。

    2、員工卡

    招聘到新員工之后，員工卡就是必不可少的，這里有自己的員工卡，而且可以為你解鎖一些游戲的玩法。

    3、店員信息

    通過提升【店員信息】，可以查看店員的ID、年齡、屬性、培訓(xùn)等級。

    4、員工等級

    因?yàn)楣蛡騿T工等級提升后，會增加經(jīng)驗(yàn)值，所以提升員工等級就要增加店員等級了，店員等級提高后會提高店鋪的客流量，但是會降低員工的屬性。

    5、員工信息

    用于招募新的店員，這點(diǎn)比較繁瑣，所以我們只需要安排好現(xiàn)有的員工就可以了。招募新的員工需要一定的材料以及費(fèi)用，在前期店員數(shù)量不多的情況下，需要盡量多的升級店鋪的等級和設(shè)備。

    6、任務(wù)指引

    做完任務(wù)后，我們就要打開游戲的右上角的【活動】—【成長計(jì)劃】了，通過完成任務(wù)獲取獎(jiǎng)勵(lì)。

    7、店鋪升級

    我們的店鋪需要不斷的升級，店鋪升級能帶來店鋪的收益，而且隨著店鋪的提升，店鋪的需求也會越來越多，不過還是有一點(diǎn)店鋪經(jīng)營需要考慮。

    8、部門等級

    我們在經(jīng)營管理界面點(diǎn)擊公司的部門等級，能看到目前店鋪的等級，消耗的體力，以及解鎖的部門等級。在剛開局時(shí)，只能升級店鋪，隨著我們經(jīng)營的越多，需要的體力也會增加，所以玩家們在每次升級后都要記得提升店鋪的等級，店鋪的等級提升會增加店鋪的知名度，所以玩家們要記得及時(shí)提升店鋪的知名度哦~

    9、員工升級

    玩家可以通過升級店鋪來提高員工的經(jīng)驗(yàn)值，從而提高員工的等級。但是在升級的時(shí)候，如果員工等級太低，可能會導(dǎo)致職能發(fā)生改變，所以玩家們要注意喲！

    10、任務(wù)

    完成了新手村的任務(wù)后，玩家們就可以根據(jù)自己的需要選擇任務(wù)進(jìn)行任務(wù)。